目前日期文章:200603 (3)

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最近興起轉行的念頭,上了快十周的組織行為,突然恍然大悟,這些根本就是狗屁,因為每次討論到組織內有什麼樣讓人不舒服的事情發生,大家都義正嚴辭的表示,我們可以積極的做什麼改變,我們才可以有進步.每次都會在那樣的氛圍裏面,油然而生俠士好打抱不平的正義感.回到家坐在書桌前,發呆了一會,就會大徹大悟,當老娘沒到那樣可以有權力改變的地位時,說這麼多,全都是廢話.自以為念個MBA可以改變什麼現狀,可是放眼看看坐在教室裡面的美國同學,哪一個不是卡在middle level的manager,當人不可以改變現狀的時候,除了接受,就只能離開.終究,我們還是無法對抗強大社會機器所運作的固定模式.突然,興起一個念頭,"到不如去開計程車算了."

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在精神快崩潰的邊緣,來說個笑話提振大家的精神吧.
禮拜五晚上,和傑克去老闆家吃晚飯,
大陸同事看到我,問了一句話,"有沒有人說過你像鍾麗緹?"

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又是我那門Orginzational Behavior來的靈感,這個禮拜的主題是Team Work,我上學期就寫了一篇essay是研究leadership在team work中的表現機會以及呈現方式.說實在,有點小厭倦討論這個話題,因為即使全世界的人都知道team work很重要,可是每每一回歸到職場,你還是會覺得就是有顆老鼠屎在你的team裡面.課的一開始,是要大家提出你覺得團體工作的優點:提升效率,不會浪費時間,分擔風險,吸取別人經驗,良性競爭....一堆,說起來容易呀,但如果做起來真有那麼簡單,這世界就不會有consultant這種工作了吧!

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